1、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日国主席令第28号公布，2009年8月27日中 华人民共和国主席令第18号予以修正）第六十九条：国家确定职业分类，对规定的职业制 定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者 实施职业技能考核鉴定。 2、《劳动部关于颁发的通知》（劳部发〔1993〕134号）第三 条：（二）各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查 批准各类职业技能鉴定指导中心和站（所）。
①具有独立的法人资格或得到法人单位的授权；②具有与所鉴定职业(工种)、等级或类别相 适应的办公用房、办公设施、工作资料和考评场地；③具有与所鉴定职业(工种)、等级或类 别相适应且符合国家标准的操作技能考核设备和检测检验仪器；④有明确具体的职业技能 鉴定依据；⑤有相应数量的专(兼)职的组织管理人员、工作人员和考评员，按规定建立了完 备的组织管理体系、考评工作程序和质量保证体系；⑥有完备的规章制度；⑦有进行信息 统计与数据处理的专用设备、系统软件和专业人员；⑧承诺在考评工作中坚持公平、公正 和客观的原则，接受监督检查并缴纳规定的费用。⑨符合全省职业鉴定所站布局要求。
1、陕西省职业技能鉴定（考核）所（站）登记注册书 2、陕西省职业技能鉴定 （考核）所（站）长聘任审批表 3、建立职业技能鉴定机构的请示 4、建立职业技 能鉴定机构的可行性报告 5、职业技能鉴定机构管理规定
